Derechos Laborales
Protege tus Derechos Laborales: Tu Registro de Horas como Escudo Legal
Descubre cómo un registro digital personal te defiende ante pagos incorrectos, horas extras no reconocidas y abusos laborales. Tu evidencia, tu protección.
¿Por qué necesitas tu propio registro de horas?
Aunque las empresas están obligadas a registrar tu jornada desde 2019, tener tu propio control independiente te otorga poder de negociación y protección legal. Muchos trabajadores descubren discrepancias entre sus horas reales y lo que aparece en nómina.
Casos reales donde Fichia te protege
Caso 1: Horas extras no pagadas
Situación: Trabajas 45 horas semanales pero solo te pagan 40.
Solución Fichia: Exportas tu CSV con 5 horas extras semanales. Presentas evidencia a inspección laboral. Resultado: Cobras las extras + intereses de demora.
Caso 2: Turnos partidos mal calculados
Situación: Trabajas mañana y noche, pero te pagan como jornada continua.
Solución Fichia: Tu registro muestra entradas/salidas múltiples. Demuestras que trabajaste más tiempo del reconocido.
Caso 3: Despido por "bajo rendimiento"
Situación: Te despiden alegando pocas horas trabajadas.
Solución Fichia: Tu historial completo demuestra cumplimiento de horarios. Evidencia para recurrir el despido.
Caso 4: Nómina inferior a horas trabajadas
Situación: Tu nómina refleja menos horas de las realmente trabajadas.
Solución Fichia: Comparas tu CSV con la nómina. Reclamas la diferencia con pruebas irrefutables.
Tu CSV: Evidencia legal válida
El archivo CSV que exportas desde Fichia contiene timestamps precisos, cálculos automáticos y un formato estándar aceptado por la Inspección de Trabajo y tribunales laborales.
¿Qué incluye tu exportación CSV?
- ✅ Fecha y hora exacta de cada entrada y salida
- ✅ Duración total de cada jornada
- ✅ Horas extras calculadas automáticamente
- ✅ Descansos y pausas registradas
- ✅ Totales semanales y mensuales
- ✅ Formato estándar compatible con sistemas legales
Pasos para reclamar con tu registro
Documenta la discrepancia
Exporta tu CSV de Fichia y compáralo con tu nómina. Identifica las diferencias exactas.
Comunica con la empresa
Presenta tu evidencia por escrito (email/burofax). Solicita corrección en próxima nómina.
Denuncia a Inspección de Trabajo
Si no hay respuesta, presenta tu CSV ante la Inspección. Pueden sancionar a la empresa y obligar al pago.
Demanda laboral si es necesario
Tu registro digital es evidencia válida en juicio. Puedes reclamar salarios + intereses + costas.
Derechos que puedes reclamar
💰 Económicos
- • Salarios no pagados
- • Horas extras (mín. 75% más)
- • Intereses de demora (10% anual)
- • Indemnización por despido improcedente
⚖️ Legales
- • Nulidad de despido por represalias
- • Modificación de condiciones laborales
- • Reconocimiento de categoría profesional
- • Compensación por daños morales
Cómo empezar a protegerte hoy
Con Fichia en 3 pasos:
- 1. Regístrate gratis - Crea tu cuenta y configura tu perfil laboral
- 2. Ficha diariamente - Registra entradas, salidas y descansos desde tu móvil
- 3. Exporta cuando necesites - Descarga tu CSV como evidencia legal
Preguntas frecuentes sobre protección laboral
¿Es legal que registre mis propias horas?
Absolutamente. Es tu derecho y responsabilidad controlar tu tiempo de trabajo. No interfiere con el registro empresarial.
¿Puede la empresa prohibirme usar Fichia?
No. Es tu herramienta personal para controlar tu jornada. Como usar una agenda o calculadora.
¿Cuánto tiempo tengo para reclamar salarios no pagados?
Un año desde que debieron pagarse. Pero es mejor actuar cuanto antes para evitar que prescriban.
¿El CSV de Fichia es válido ante un juez?
Sí. Es un documento digital con timestamps verificables. Muchos tribunales ya aceptan este tipo de evidencia.
Protege tus derechos desde hoy
No esperes a tener problemas para empezar a registrar. Tu futuro yo te lo agradecerá. Empieza gratis y ten siempre la evidencia que necesitas.